为了华教，还是为人铺路搭桥？
潘永忠上任新纪元学院院长已快三个月了，上任时到现在很多人都认为他是一位很好的院长人选，他一定可以顺利将新纪元学院成为一间学院大学或是大学。外界很多人觉得他是一个学问很高，办学能力很强的人。
以柯嘉逊博士前院长相比很多人认为潘永忠博士比较强，比较英俊，比较适合成为院长的一位学者。这样说就是代表潘永忠博士的来到就是比柯嘉逊博士留在新纪元学院好很多吗？柯嘉逊博士在新纪元学院的功劳和付出的一切就能一瞬间被忘记了吗？
潘永忠上任新纪元学院院长的职位快三个月，这三个月里他真的不发表对于风波的事情，但是他说要按内，按外。是不是风波的事情一定会牵涉在内呢？真的一点都不用牵涉在内吗？新院风波的事情是那四位离职主任和柯嘉逊博士在任时搞出来的吗？只有他们错吗？董总的董事就没错吗？他们是老板，我们是下属吗？他们说一，难道我们就不能说二吗？
最近陆续填补四位主任的位子，内部调升，及聘请会一些亲信回来担任主任的位子。是真的他们能担任主任的位子吗？真的不觉得，这些聘请回来的会比其他人人更胜一筹吗？大家来了解了解，招生处副主任李韵洁之前离开了为何要回来？离职前只是执行员，现在回来就能担任副主任，是凭什么资格？就凭之前的经验？这是合理的答案吗？
接着是即将回来的叶汉伦，之前也是决心离开新院，为何现在又回来呢？这次回来担任学生事务处主任，原因他是何国忠的执行秘书在高教部待过，所以可以容易协助新院得到MQA。这样的原因就可以担任学生事务处主任了吗？真的不能理解这些就是合理人选吗？他们会比前招生处主任梁胜义，前公关与学生事务处主任张济作来的有资格吗？大家拭目以待，日后就会知道成效。
最后潘永忠院长，希望你真的有能力解决院内职员的心结。没有解决大家心中的心结，不会有人愿意和你100%付出，你的职员到最后就会像某机构的职员一样，为薪水而上班，午餐之余有午茶。五点前已在打卡机前等着下班，这样好吗？对一间学院来说是非常不好的。新院职员每一个都很努力的为学院付出，虽然还是有些是为钱而工作。但是新纪元学院的薪金是大专学院内倒数算起的，为什么大家还这么用心去为新院付出呢？
新院是华社民办的学府，大家作的一切都是为华社而作。不是为董事而作，也不是为钱而作。除了职员，董事也应该努力的为新院争取更好的福利。而不是说我出钱你就应该好好做工。如果这些董事是这样的话，我们应该更换这一批董事，改革董事会。
新院之声
10 comments:
一进来就看到一堆的批判之声，而且批判的对象就尽是与柯前院长及其团队有直接或间接利益冲突的人马。
什么新元之声，我呸！
别胡乱拿我们的名义来搞分离动作！
而且这个部落格的发起人是谁，经营人是谁，或者是什么团体，一点资料都没有，然后就发表尽是针对而没有任何reference的声明和指责，一点媒体责任或道德责任都没有。
学生会李仕强和那个什么汉x还未下台
学生还是得不到完整的校园自主
新院之声？
很遗憾我只看到了是属于某一些人的之声而已！
如果有些人认为这样可以发泄，心里舒服一点，那就好好去发挥吧！
不过，做任何事情都好，是不是都应该达到双赢的效果？如果一昧地批评别人为了个人的利益，那如今本身做得是否也是为了个人的利益罢了？到最后，谁把新纪元的利益放在最高处？
我看不到。我相信很多人也看不到。新纪元的学生也看不到。
是的，新请来的主任，能不能胜任，也许都没有人能做最后确定。但是如果只是一个执行员，是不是以后都是执行员，而永远没有机会提升主任？那请问什么的情况下，哪个人才能当主任？梁胜义与张济作不也是从低做起的吗？别人给了他们机会提升，难道他们*就不能给现任的执行员提升的机会吗？（此他们*指的是不愿看好新人的人）
不过，话说回来，自从回来新纪元后，的确发现某一些职员真的不像话！根本没有一点职员守则！连一盒名片、一个胶印/印章都没有办法处理好的职员，为什么前院长会请来这种人？（亏他还是新纪元之毕业生！为什么会教出这样的学生？到外工作，哪个老板要请这样的人？谁负责？）什么都要找人怪罪的话，难道这些职员的问题，就要怪前院长领导不当了吗？（我个人这种做法非常幼稚）
因此，只希望有智慧的人能够理智看待新院风波，不要只会一昧怪罪他人。在这事件中，我不否认，有的人做错了，但是还有更多人也做错了！
无论如何，新纪元一定会茁壮成长的，还有很多很多有心人都在无私无悔地为新纪元付出~~
招生处副主任李韵洁
如果这是"前朝大臣"的杰作...好心输了就是输了... 有风度点....不要再把学生扯下水...我们学生已经很惨了....
如果说到什么人适合做主任的位置，我想那个适合的人不是以上那位招生处李副主任。
改朝换代以后，莫副院长就把亲信一个个找回来。
新院长不知事情始末，像个傀儡被操纵。
莫副院长叫他往左边走，他不敢往右。
莫副院长叫他出国，他不能说不。
李副主任在离开新纪元学院以前只是个招生处执行员，因为男友升做主任要求一并将李韵洁提升为高级执行员被拒，双双离开新纪元学院。
一年以后，李韵洁重返新纪元学院，竟然可以从执行员直接跳到副主任，请问究竟李韵洁有何德何能？
冷眼旁观的职员
好一个冷眼旁观的职员！
连名字都不敢报上，如果李韵洁无能无德，那你连李韵洁都不如了~~
双双离职的事件，有谁会比柯院长更清楚，请他出来说明好了！不知头不知尾，拿着鸡毛当令箭，这是不是以往新纪元学院的处事作风呀？
也请把事情搞清楚，2008年新年后，李韵洁是由林主任建议、柯院长赞同、梁主任接受回归新院的一位旧同事，在还未面试前就打算安排高级执行员一职，此安排甚至在会议上提出。还要，三顾茅庐，到她家乡，要求她妈妈说服她回归。这些资料你是否收到了吗？
面试后，所有面试者都认为此人的能力甚至可以胜任招生处副主任，因此安排了副主任一职，这样的程序错了吗？如果错，是不是一开始那一票人就先错了？
唉！不过，小事小事！
哪一位新院主任没有被批评过？
哪一位职员没有被投诉过？
只不过一个小小的副主任就得面对如此恶毒、虚假的谣言，我无法想象我们的杰出校友欧阳捍华、李映霞、刘镇东、黄美芸、王声宾所面对由污桶发出的“何德何能，当上国家的领袖、人民的代表”？
活力热诚的职员
嗨，李副主任，你好！
1）想与你交流几个问题：
什么叫双赢？你有认清华教运动的原则是什么吗？华教的核心值价是什么？新纪元学院的核心能力又是什么？
2）再来，想建议你：
新任主管换了位子，就要换脑袋。主管要准备“多副眼镜”，自不同眼度看待工作环境的人、事、物。
如果某一位职员真的如你所说的连个名片都做不好，也能成为你数落的罪状，大作文章，我觉得那未免太孩子气了。这怎能显现出你是一个有智慧、又有担当的主管的特质表现呢？
期待与你交流，也期待你答复！更期待你在未来的日子里，努力把新纪元学院推向另一个高峰。
加油！
小针 上
一场风波下来多少人原形毕露，多少小眉小眼，多少窃窃私议，嘴上说道德良知和正义，不过错误都是别人的，功劳都是自己的，自己结党分派，却说别人赶尽杀绝。别人永远是恶魔，自己却是天使。但纳闷的是，为什么天使却暗中行事，串连、游说，甚至洗脑。为什么口口声爱校的人却盼望我们为新纪元做的事失败，什么心态？
《摘自某人名言》
活力热诚的职员，
是的，因为我无德无能，所以我无法获得正副院长的青睐，至今仍是一个名不经传的小职员。
双双离职的事件，经过明查暗访，实际情况为李韵洁男友升职要求加薪比其他主任薪金更高，又要求李韵洁升为高级执行员及加薪（又要比其他人的薪金高），所有条件没有办法被满足之下，一起离开新纪元学院。
院方的确希望李韵洁在2008年新年后回归团队指导招生处的新职员。
李副主任当时却拒绝了，为什么呢？
既然您如此清楚李副主任的一切，是否可以告知为何在院方盛意拳拳、三顾茅庐、到他家乡、甚至要求她妈妈説服她回归新院做高级执行员，他都不愿意呢？是否是因为前行政团队（也是好多人所谓的前朝大臣）让他觉得没信心？愿闻其详！我们真的很希望知道事实的真相。
事隔一年，李韵洁竟然会回到新纪元学院应征招生处副主任，是否又有另一个原因？
冷眼旁观的职员
呵呵呵。。。
原来新纪元有那么多没有名字的职员吗?
只能用活力的和冷眼的来自称
而且还把别人的家人成员私事等扯进来
身为路过的，我只有一个感觉
都是一些敢说却不敢负责的人
只能隐姓埋名在这里放冷箭射暗器
发表的言论有多少是有根有据
多少是道听途说，多少是无中生有
只有他们当事人自己才知道
剩下唯一能做的
就是看看这些都没名的孩子
能不能至少像李氏光明正大？
而不是利用网络的便利
发表一些难以考究的言论
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